New Performance Management

Cabinet de CONSEIL, de FORMATION et de Coaching.
Spécialiste du MANAGEMENT et du DÉVELOPPEMENT PERSONNEL.
L’ACCOMPAGNEMENT est au cœur de nos interventions.
Une Structure à DIMENSION INTERNATIONALE, partenaire de proximité des ORGANISATIONS
LOCALES et INTERNATIONALES.
Composée d’une équipe de professionnels en réseau partageant une vision commune du NOUVEAU style de MANAGEMENT des PERFORMANCES.

Pôle Développement Personnel :
Les formations en développement personnel  concernent :

PNL : Niveaux Praticien, Maitre Praticien, Coach et Enseignant PNL,
Hypnose : Niveaux Praticien et Maitre Praticien,
Synergologie : Niveau Praticien Synergologue
Gestalt Therapy
Manager Coach

Pôle Formation :

Nous répondons aux demandes spécifiques de nos clients.
ou
Vous pouvez nous contacter pour recevoir notre plan de formation.

Pôle Etudes :
Les domaines d’intervention du bureau d’étude sont les suivants:
 
Etudes d’impact sur l’Environnement
Etude de danger
Etude de réhabilitation des carrières
Etude des tendances du marché
Etudes stratégiques

Pôle Conseil :
Accompagnement des sociétés pour la mise en place de la dynamique d’amélioration et d’audit de:

  SMQ: Système de Management de la Qualité suivant les Normes ISO9001, ISO22000, PAS 220,   ISO TS 16949  et
  HACCP
  SME: Système de Management de l’Environnement suivant la Norme ISO14001 en vigueur
  SST: Système de Management de la Sécurité suivant le référentiel OHSAS18001
  Conduite des audits internes et des audits préalables à la certification
  Conduite des Audits réglementaires

Pôle Coaching :
Le coaching est un processus de développement personnel et professionnel. Il s’applique dans des contextes tels que :

  Développement des compétences en management et en communication
  Prise de parole en public
  Gestion de situations de crise
  Traitement des phobies et des traumatismes
  Désactivation des émotions négatives