Projet «AL MORAD» Coup de pouce pour les chercheurs d'emploi
La fondation EFE (Education for Employment) Maroc a donné le coup d'envoi, jeudi dernier, de son projet national «Al Morad» pour promouvoir l'emploi des jeunes. Une opération dont le budget dépasse les 5 millions de dollars.
Avec un ou plusieurs diplômes dans la poche, les nouveaux arrivants sur
le marché du travail se retrouvent face à un mur difficile à franchir.
Trouver un emploi stable est devenu un véritable calvaire aujourd'hui.
Diplômés, brillants ou moyens, les jeunes aujourd'hui mettent beaucoup
de temps pour dénicher le bon job. Consciente de cette problématique, la
fondation EFE, depuis son implantation au Maroc, lance des programmes
de formations-emploi répondant aux exigences et besoins des entreprises
marocaines. Le dernier en date est le projet «Al Morad», dont le coup
d'envoi a été donné, jeudi dernier.
Avec un budget de 5 millions de
dollars, ce projet a pour objectif d'améliorer l'employabilité et
l'insertion de 15.000 jeunes marocains dans le marché de l'emploi. Lors
de la conférence du coup d'envoi du programme, Nawfal Fassi Fihri,
directeur de EFE Maroc a souligné que le projet vise à modéliser la
question de l'employabilité durable dans une approche systémique
intégrant les différentes parties prenantes du marché de l'éducation
pour l'emploi.
«Notre objectif est de donner aux jeunes à
«opportunité limitée» l'occasion de démontrer leur potentiel en leur
offrant des formations comportementales et professionnelles directement
liées aux opportunités d'emploi», indique-t-il. «Les principaux axes
spécifiques au projet sont : fournir des offres d'emploi pour les
jeunes, renforcer la capacité des universités et des maisons de jeunes
pour améliorer l'employabilité des étudiants, encourager l'implication
et l'engagement civique des jeunes au sein de leur communauté et enfin
identifier les méthodes les plus efficaces pour faire pérenniser le
projet et reproduire le modèle régionalement basé sur les expériences
acquises», poursuit Fassi fihri.
Le projet «Al Morad» qui
s'étalera sur la période 2011-2014, bénéficie de l'appui de
l'institution canadienne The MasterCard Foundation dont le fer de lance
est l'investissement pour la jeunesse. Reeta Roy, Président directeur
général de cette institution a incité les présents lors de cette
rencontre à se rappeler de leur première expérience dans le monde du
travail afin d'être encore plus sensible à ce sujet. «Le Maroc est un
pays qui croit rapidement mais qui, malheureusement, souffre toujours
d'une jeunesse en chômage. Il est donc urgent de trouver une solution.
Je me souviens de mes premiers pas vers le marché de l'emploi et je me
souviens également des personnes qui m'ont aidé à décrocher mon premier
job.
En me basant sur ma propre expérience, je me sens donc très
excitée par ce partenariat avec EFE Foundation, qui met en valeur ce
sujet très important ; l'emploi des jeunes», affirme-t-elle.
Un
comité de soutien issu du secteur privé et du secteur public parrainera
également ce projet dans un esprit de responsabilité sociale envers les
jeunes. Il s'agit principalement du ministère de la Jeunesse et des
Sports, la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM),
l'Association des Femmes chef d'Entreprises au Maroc (AFEM),
l'Université Hassan II-Casablanca, ManpowerGroup, Microsoft, Ynna
Holding, le centre de débat Links, et Amaljob.com, ainsi que le groupe
musical FNAIR. Ils apporteront lors du déploiement de cette opération
d'envergure nationale une contribution effective à même d'assurer son
ancrage à tous les paliers.
Lors de la rencontre de lancement, le
projet «AL MORAD» a été incarné par un duo composé d'un jeune homme
Mohamed et d'une jeune femme Fatiha qui ont témoigné de l'expérience EFE
en tant que véritable réponse à leurs aspirations en termes d'emploi et
de développement personnel. «J'ai toujours rêvé de devenir femme
d'affaires.
Aujourd'hui, grâce à EFE, je peux dire que je
m'approche de plus en plus de mon rêve. Je travaille en tant que
commerciale dans une entreprise après avoir perdu tout espoir de trouver
un emploi qui correspond à mes aspirations», confie Fatiha, fière de
son parcours. «Après avoir déposé mon CV dans plusieurs sociétés et
n'avoir reçu aucun feed back, j'ai commencé à douter de mes compétences.
Mais grâce à la formation que j'ai reçue, j'ai réellement constaté une
nette amélioration à plusieurs niveaux. La preuve, je suis aujourd'hui
administrateur réseaux dans une grande société et je prépare ma licence
en parallèle», ajoute Mohamed.
Questions à : Nawfal Fassi Fihri • Directeur Général de EFE Maroc.
«Nous ciblons les secteurs porteurs actuellement»
Donnez nous plus de détails sur le déroulement des formations ainsi que de l'insertion des jeunes bénéficiaires du projet «Al Morad» ?Plus de 15.000 jeunes seront bénéficiaires de notre programme de formation au sein des maisons de jeunes et des universités. Et ce, dans le but d'améliorer leurs compétences et les aider à trouver un emploi rapidement. Nos formations sont diverses. Il s'agit d'une formation technico-commerciale, une formation en informatique bureautique et surtout une formation sur le comportemental ou le savoir être. Ce dernier représente la clé de réussite. En effet, beaucoup d'entreprises se plaignent du manque de «manières professionnelles» chez les candidats. Par rapport à l'insertion et l'accompagnement à l'insertion de nos lauréats, nos entreprises partenaires s'engagent à recruter des jeunes. Notre programme ne consiste pas à former pour former mes à former pour travailler. Enfin, nous proposons également des formations continues à nos lauréats même après leur emploi pour répondre encore plus aux besoins de l'entreprise qui les a embauchés.
Quels sont les secteurs que vous visez et quels jeunes ciblez-vous ?
Nous ciblons bien évidemment les secteurs porteurs actuellement. Nous commençons tout d'abord par les identifier puis connaitre les besoins des entreprises. Il s'agit des secteurs du tourisme, bâtiment et des travaux publics (BTP), technologie informatique IT… Les jeunes que nous ciblons sont âgés de moins de 29 ans et ont la forte motivation pour travailler et réussir mais n'ont malheureusement pas eu l'opportunité de le faire. Ce sont également des jeunes issus d'un milieu social non favorisé et surtout sont actuellement sans activité. Nous ne formons pas les jeunes qui travaillent actuellement et qui veulent changer de boulot.
Pensez-vous que vous allez réussir votre défi ?
(Sourire) A ce jour, les divers partenariats de EFE-Maroc nous ont permis de faire bénéficier plus d'un millier de jeunes de nos formations au niveau de différentes régions du Maroc et d'accompagner 83% des lauréats à l'insertion en milieu professionnel auprès de 160 entreprises. Ce qui est une vrai réussite pour nous, et c'est ce qui nous a poussés à miser gros cette fois. Je crois que main dans la main et grâce à tous nos efforts ainsi que ceux de nos partenaires, nous réussirons à arriver aux résultats souhaités.
Le 18/11/2011
