Ce que votre Boss attend (réellement) de vous !
Même
si vos objectifs annuels et vos objectifs sont parfaitement définis, il
est possible que vous ne sachiez pas toujours ce que votre Boss attend
précisément de vous...
Chaque manager possède en effet des attentes qu'il ne prend pas toujours le temps de clarifier. Voici 3 choses à faire / à mettre en oeuvre pour être sûr de ne pas taper à côté :
#1 - Collaborez activement !
D'une façon générale, les managers apprécient les personnes qui sont capables de coopérer. Si vous avez la capacité à dépasser les différences pour travailler de façon efficace avec les personnes du même service ou de services différents.- y compris les personnes que vous appréciez moins - alors vous devriez commencer à marquer des points !
#2 - Prenez des initiatives
Ceux qui lèvent la main atteignent plus souvent, plus facilement et plus rapidement le haut de l'échelle ! Ne soyez pas rétif à prendre de nouvelles initiatives, à faire un peu "plus", à faire un peu "mieux", à proposer de nouvelles choses, à lancer des idées... y compris si la moitié des essais n'est pas transformé...
#3 - Restez dans le coup...
Lorsque l'on est le Boss, on compte forcément un peu sur ses collaborateurs (en tout cas sur ceux qui ont la capacité à rester le plus au faut dans leurs domaines respectifs) pour avoir la bonne info au bon moment ! Informez-vus régulièrement et restez cultivé en ce qui concerne votre spécialité ou les mouvements significatifs qui se produisent sur votre marché.
David Bernard
Psychologue et Entrepreneur
Le 01/02/2012
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